平成観光 夢と感動のおもちゃ箱カンパニー

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採用情報

仕事が楽しくちゃいけないのか? 平成観光は、それぞれの夢にむかって、一人ひとりが心から働くことを楽しめる会社です。

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キャリアプラン

新しく入社される皆さんにも安心して自分の力を発揮できるように職能(職務遂行能力)をベースとした職能資格等級制度を導入し能力開発の目安や給与体系の骨組みを明確にしました。一生懸命がんばっても、数年間働かなければ給与も変わらなければ、仕事も変わらないのが今までの会社。平成観光では半年ごとの評価で仕事も給与も大きくチェンジします。年齢・性別に左右されず、がんばる人にはそれなりの待遇をお約束します。

  • やりたいことができるプラン

    あなたのめざすゴールにたどりつくため、大きく分けて2つのルート(キャリアパス)が用意されています。
    1つは営業部門において店舗管理のプロになるコース、もう1つは管理部門でマネジメントを極めるコースです。
    管理部門においては1つの道を究めるスペシャリストコースに進むことも可能です。
    年商100億円の店舗を動かすマネージャー、店舗キャンペーンを考えるプロデューサー、
    社員教育のコーチングスタッフ等、あなたのやりたい仕事がここにはあります。

  • やりがいがもてるプラン

    社員全員がワクワクして働きたい。そんな想いが形になったのが平成観光のキャリアアッププランです。
    ちょっとだけ評価基準をご紹介すると、「是非かなえたいと願う自分の夢を持ちスタッフに語り伝えているか」「仕事をゲームや遊びのように自ら楽しんでいるか」など、平成観光ならではのワクワクしたモノサシを用意しています。
    もちろん等級ごとに期待される仕事は違います。それらを明確に見える形にして、自分の目指す方向や進み具合がよくわかる人事制度になっています。自分の歩いてきた道、これからの道がすっきり見通せる、やりがいのもてるプランです。

  • あなたに合わせるオーダーメイドプラン

    このキャリアプランは、他社の制度をそのまま真似したり、経営者がトップダウンで作ったりした制度ではありません。平成観光で働く1人1人が考えた、一番働きやすい、自分たちだけのプランです。
    ただし、これで決まりではありません。新しい仲間が増えれば新しい制度が必要になります。
    あなたもワクワクプランの企画に参加してみませんか。

  • 充実した福利厚生プラン

    ・社員寮(単身者用)※寮費一律3万円 ・社員表彰制度
    ・海外社員研修旅行(ラスベガス・マカオ) ・結婚祝い金制度
    ・結婚休暇制度 ・出産祝い金制度
    ・出産休暇制度など。

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募集職種 幹部候補(総合職)・店舗運営スタッフ(店長候補)
店舗サポートスタッフ(企画開発・マーケティング・
経理・人事・総務・デザイナー他)
勤務地 営業本部・各店舗
採用区分 新規
募集資格 自由応募
選考 書類選考・個人面接

初任給 247,000円(大卒モデル)
通勤費 弊社規定による距離計算
昇給 年1回
賞与 年2回 7・12月
諸手当 時間外手当
休日 月8日制・有給・慶弔休暇
特別休暇 リフレッシュ休暇 年6日
勤務時間 8:00~16:30|16:00~24:30
(2交代制 実働7.5時間)
※出勤・退勤時間は各店舗により異なります
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